为贯彻落实新一轮《机关幼教五年发展规划》文件精神，发挥机关幼教名优教师的示范引领作用，促进骨干教师专业化、梯队化发展，学期伊始，宁波市机关事务管理局组建成立了机关幼儿园名师工作室、骨干工作室。市机关事务局副局长、党委副书记何小宝，市机关事务局组织人事处处长郑波，宁波市教科所教育科研管理和理论研究室副主任余海军，《幼儿教育》杂志社主编张明炯、机关幼儿园领导班子及教师代表参加。

成立仪式上，何小宝、郑波分别为李尔名师工作室、江柠柠学科骨干工作室授牌；随后，学员们聚焦“开学是否需要仪式感”进行观点论述、原因思辨和策略探讨，并赋诗歌朗诵“成为最好的自己”，展现教育情怀和自我追求。何小宝提出教师们要不断地探索、创新，用灿烂的光芒去温暖和启发每一个幼儿，帮助他们找到幸福的隐形翅膀，工作室要成为名师骨干团队的“孵化器”和提升保教水平的“动力源”，要成为骨干教师互相交流、共同学习、结伴成长的平台，要培养一批高水平、创新力、生长力的幼儿教师，为打造高水平师资队伍，助力实现高质量“红管家”建设作出幼教新贡献。

成立会后，紧接着开展了骨干教师课题研究专题培训，余海军为学员们做《幼儿园教育科研的3W法则》的科研讲座，深入浅出地讲述了“WHY——有用”“WHAT——有标”“HOW——有法”的3W法则，有效提升了教师教育科研意识和能力。下午，张明炯从期刊编辑的视角，为学员们开展《如何撰写幼教论文》的讲座，有效帮助教师厘清期刊投稿的要求、方法，为老师们带去了论文写作的信心和力量，为后续培育优秀科研成果而奠定基础。